Monday, February 25, 2008
Хүний нөөцийг удирдах гол зорилго
Ажилтан бүрийг хувийн чадварыг бүрэн нээж,оновчтой ашиглах явдал юм.Хүний хувийн чадвар гэдэг нь байгууллагын үйл ажиллагаанд идэвхтэй субьектын үүрэг гүйцэтгэхэд шаардагдах ажилтнуудын чадварын цогц шинж чанар юм.Үүнд хүний бие сэтгэл зүй боловсрол мэргэжил харилцаа ёс зүйн болон бүтээлч чадваруудын нэгдэл хамаарна. Хүний капитал нь байгууллагын үнэ цэнээр тодорхойлогдоно.
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
1 comment:
манай улсад байгууллагууд хүний нөөцөө хэрхэн бүрдүүлж авдаг талаар бид хүний нөөцийн хичээл дээр үзэж судлаж байгаа.манайд алдаа дутагдалтай тал олон байдгыг бид өдөр дутум мэдэрдэг.энэ байдалд шинэчлэл хийх хэрэгтэй гэж би бодож явдаг.
бид хичээлдээ улам шамдаж хоцрогдолоо
хурдан хугацаанд нөхөх шаардлагатай.чиний сурлагад амжилт хүсье
Post a Comment